COLUMN

【メディア掲載】『月刊事業構想』2026年9月号に弊社代表後藤のインタビュー記事が掲載されました！

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2026.08.04

弊社代表取締役/CEO 後藤和寛のインタビュー記事が、8月1日発売の『月刊事業構想』（2026年9月号）に掲載されましたのでお知らせいたします。

インタビューでは、ディ・ポップスグループが掲げるミッション「社会に変革をもたらす多数の成長ベンチャー（ユニコーン企業）を輩出する」に向けた取り組みや、起業家たちが共存共栄する「ベンチャーエコシステム」の構築について詳しくお話ししております。

【インタビュー概要】

原点と起業の想い：学生時代の留学体験や松下幸之助氏の言葉との出会いをきっかけに、「若者が夢を持ち努力できる環境をつくりたい」という想いから創業。
「ベンチャーエコシステム」の構築：単一事業に依存しないグループ経営への転換と、累計330人以上の経営者が集う「後藤塾」などの活動を通じて確立された成長プラットフォームの全貌。
ベンチャーエコシステム事例「The Salons Japan」：完全個室美容モールを展開し、美容師・ビューティシャンの独立やステップアップをローリスクで実現するプラットフォーム企業への支援事例。

誌面に掲載された内容は、オンライン版『月刊事業構想』でもご確認いただけます。ぜひご一読ください！
月刊事業構想オンライン記事はこちら

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グループ会社で入社式が実施されました！

ディ・ポップスグループでは、「社会に変革をもたらす多数の成長ベンチャーを輩出する」というミッションのもと、ベンチャーエコシステムの実現を目指しています。現在、グループ会社26社、投資会社35社にまで拡大し、挑戦できる多彩なフィールドが広がっています。今回は、この春にグループ各社へ加わった、未来を共に切り拓くフレッシュな新メンバーたちの入社式の様子を、写真と共にお届けします！株式会社ディ・ポップス https://d-pops.co.jp/ 株式会社グッド・クルー https://www.good-crew.co.jp/ アドバンサー株式会社 https://advancer.co.jp/ ☆東京拠点 ☆関西拠点 ☆九州拠点株式会社STAR CAREER https://star-career.co.jp/ opzt株式会社 https://opzt.net/ 株式会社エー・アンド・ケー・コム https://www.a-kcom.co.jp/ 株式会社PLUST https://www.plust.jp/ 新しく仲間に加わった皆さん、入社おめでとうございます！グループ各社で思う存分チャレンジし、大きく成長していただけることを楽しみにしています。新しい仲間とともに、ディ・ポップスグループはこれからも成長を続けてまいります。今後ともご指導ご鞭撻のほど、何卒宜しくお願い致します。

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当社グループ会社フェイスフル、次世代営業データプラットフォーム「Urizo-EX」をリリース　～今、動いている企業”を捉える営業支援へ。アットマーク・ソリューションが開発協力

当社グループ会社である株式会社フェイスフルは、営業リスト作成・営業支援サービス「Urizo（ウリゾー）」の次世代版として、Web型営業データプラットフォーム「Urizo-EX（ウリゾーイーエックス）」をリリースいたしました。また、本サービスの開発には、同じくグループ会社である株式会社アットマーク・ソリューションが協力し、データ基盤の整備や機能開発を支援しています。 Urizo-EXは、従来の“企業情報を探す”サービスから一歩進み、営業現場で本当に必要とされる“今、動いている企業を見つける”ための営業支援基盤を目指して開発されたサービスです。企業の基本情報に加え、求人掲載などの動きのある情報も踏まえながら、営業先の優先順位付けや提案の切り口づくりを支援します。営業現場で求められているのは「会社一覧」ではなく「動いている会社」の情報新規開拓営業や法人向けマーケティングの現場では、単に企業情報を一覧で持っているだけでは成果につながりにくくなっています。重要なのは、「いま採用している」「事業が動いている」「アプローチのタイミングが来ている」企業を、できるだけ早く捉えることです。 Urizo-EXは、そうした営業現場の課題に対して、単なる静的な企業データベースではなく、営業判断につながる情報基盤として活用いただけるよう設計しています。 Urizo-EXの特長 1．“今、動いている企業”を見つけやすい Urizo-EXでは、企業の基本情報だけでなく、求人掲載などの変化情報も活用しながら、営業対象企業を見極めやすくしています。これにより、単なるリスト作成にとどまらず、「今どこにアプローチすべきか」を考えるための材料を提供します。 2．Web型で導入しやすい Urizo-EXはWeb型サービスとして提供されるため、従来よりも導入しやすく、利用環境の制約も受けにくい設計です。営業担当者単位での活用はもちろん、チーム利用や今後の代理店展開も見据えたサービスとして展開していきます。 3．営業活動に落とし込みやすい検索・絞り込み企業情報を閲覧するだけでなく、実際の営業現場で使いやすい検索・絞り込み機能を整備しています。業種やエリア、保有情報などの条件に応じて対象企業を探しやすくし、営業効率の向上につなげます。 4．今後さらに進化する営業データ基盤 Urizo-EXは、今回のリリースをスタート地点として、今後も継続的な機能改善とデータ強化を進めてまいります。企業の動きをより把握しやすくする独自指標や、継続利用につながる仕組みづくりにも取り組んでいく予定です。グループ連携により、営業現場の知見と開発力を融合 Urizo-EXの開発にあたっては、グループ会社である株式会社アットマーク・ソリューションが開発協力を行いました。フェイスフルが培ってきた営業支援の現場知見と、アットマーク・ソリューションのシステム開発力を組み合わせることで、単なるツール開発ではなく、実務で使いやすく、今後の拡張にも対応しやすいサービス基盤の構築を進めています。当社グループとしても、こうしたグループシナジーを活かしながら、顧客企業の営業活動を支えるサービス開発を引き続き強化してまいります。このような企業におすすめです Urizo-EXは、特に次のような企業・事業者におすすめです。・新規開拓営業を強化したい企業・営業リストの鮮度や活用方法に課題を感じている企業・採用活動中や拡大フェーズにある企業へアプローチしたい事業者・営業代行、マーケティング支援、HR関連サービスを展開する企業・より効率的にターゲット企業を抽出し、提案精度を高めたい企業今後の展開当社グループでは、Urizo-EXを単なる営業リスト作成サービスではなく、営業活動の意思決定を支える営業データプラットフォームへと進化させていく方針です。今後は、データの鮮度向上、動的情報の拡充、独自シグナルの強化、継続利用を前提とした機能改善などを進め、既存サービス「Urizo」からの発展形として、より多くの企業に活用いただけるサービスへ育ててまいります。お問い合わせ Urizo-EXの詳細やご相談をご希望の方は、以下よりお気軽にお問い合わせください。導入のご相談、活用イメージのご説明、協業に関するご相談にも対応しております。 [お問い合わせはこちら]　株式会社フェイスフル　Urizo事業部電話　050-3612-8282　（平日10：00～17：00） [サービス紹介ページURL] 　https://urizo-ex.jp/ [お問い合わせURL]　 https://urizo-ex.jp/contact

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グループ企業

株式会社スピークバディ事業説明会を開催しました！

2026年2月5日（木）、ディ・ポップスグループ本社にて、新たにグループの出資先となった株式会社スピークバディの事業説明会を開催いたしました。ディ・ポップスグループは2025年12月、同社への出資を実施いたしました。（※出資に関する詳細は、こちらのプレスリリースをご覧ください）今回の説明会は、グループ会社の社長および幹部を対象に、事業シナジーの創出や今後のさらなる事業拡大に向けた意見交換を目的として実施。スピークバディ様からは、代表取締役の立石社長と、法人担当の森本執行役員にご出席いただきました。 ■開催の目的・相互理解の促進：スピークバディ様のビジョンや事業内容を深く知る・パートナーシップの開拓：法人顧客開拓や事業連携を検討するための情報交換 ■スピークバディ事業概要・「AI英会話スピークバディ」の企画・開発・運営・オンライン英語コーチング「コーチバディ」の企画・運営公式サイトはこちら出資の背景と今後のビジョン説明会の冒頭では、投資委員会の責任者でありCVC連携を推進するアドバイザーの杉原より、今回の出資に至った背景や、グループとして期待するシナジーについてお話ししました。続いて、スピークバディの立石社長より、会社概要やAI英会話アプリの強み、法人事業の展開、そして今後のビジョンについてご説明いただきました。特に印象的だったのは、2025年10月に開催された『ベンチャーエコシステムサミット2025』における、弊社代表・後藤のプレゼン内容をヒントに、事業をさらにブラッシュアップさせたというエピソードです。外部の知見を柔軟に取り入れ進化し続ける姿勢に、参加した幹部陣も大きな刺激を受けました。グループ各社との熱い質疑応答質疑応答の時間では、法人連携の具体的な手法から、人材業界ならではの活用アイデアまで、多岐にわたる意見が飛び交いました。・派遣事業会社より：「社員教育としてだけでなく、採用時の付加価値として活用できるのではないか」・接客現場より：「インバウンド需要が増える中、翻訳機に頼り切るのではなく、自らの言葉でコミュニケーションを図ろうとする姿勢が顧客満足度に直結する」といった、現場視点でのリアルな活用イメージが共有されました。深い議論が交わされた懇親会説明会終了後は、立石社長・森本執行役員を囲んでの懇親会を開催しました。立石社長がスピークバディを創業するに至ったストーリーや、経営層同士だからこそ話せる深い事業改善ポイント、具体的な連携スキームなど、非常に密度の濃いディスカッションが行われました。スピークバディ様との絆が深まるとともに、ディ・ポップスグループ、そしてベンチャーエコシステム全体で協力していく一体感を感じられる時間となりました。スピークバディの立石社長、森本執行役員、そして参加したディ・ポップス、グッド・クルー、STAR CAREER、バーセタル、フェイスフルの皆さん、お忙しい中ありがとうございました！ディ・ポップスグループは今後も、パートナー企業との強固な連携を通じて、新たな価値創造に邁進してまいります。

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